根據(jù)業(yè)務(wù)需要，湖南航天有限責(zé)任公司面向公司內(nèi)部誠聘如下崗位人員：

一、招聘崗位

1、質(zhì)量技術(shù)部質(zhì)量管理主管 1名

二、應(yīng)聘人員基本條件：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)。

2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好。

3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識(shí)強(qiáng)。

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織公司本部質(zhì)量管理體系建立、維護(hù)工作；組織對(duì)公司各有關(guān)單位質(zhì)量審核工作；負(fù)責(zé)組織建立和管理公司質(zhì)量管理體系等質(zhì)量專家組（庫）；

2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量信息管理工作，組織建立、維護(hù)公司質(zhì)量信息管理平臺(tái)；

4、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量問題歸零工作監(jiān)督管理，組織重大質(zhì)量事故的調(diào)查、審查及質(zhì)量責(zé)任追究；

5、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量文化建設(shè)工作；

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各單位質(zhì)量工作評(píng)價(jià)與考核；

7、負(fù)責(zé)公司技術(shù)基礎(chǔ)中計(jì)量、質(zhì)量與可靠性、環(huán)境試驗(yàn)與觀測(cè)等管理工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

四、任職要求：

1、全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，碩士及以上優(yōu)先；

2、材料、機(jī)械、工程等理工類相關(guān)專業(yè)；

3、年齡一般在35周歲及以下；

4、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

5、具有較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語言與文字表達(dá)能力。

五、招聘程序

1. 招聘程序分為報(bào)名、資格審查、面試、綜合考察四個(gè)階段。通過各階段審查人員將以短信或電話形式通知。

2. 對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，并按照公司有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名截止時(shí)間

2017年12月22日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者報(bào)名需提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書掃描件，發(fā)送至專用郵箱：rlzyb068@163.com，或OA郵箱：謝鵬/人力資源部/基地本部，或商密網(wǎng)郵箱：謝鵬/人力資源部/公司本部/湖南航天有限責(zé)任公司。

（三）應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

聯(lián)系電話：0731-88149336

聯(lián)系人：人力資源部謝鵬

湖南航天有限責(zé)任公司

人力資源部  

2017年12月18日