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天麓公司招聘需求
發(fā)布時間:2017-11-22

一、 機(jī)器視覺/圖像處理算法專家

崗位職責(zé):

1、主要從事機(jī)器視覺圖像算法設(shè)計、驗(yàn)證的開發(fā)設(shè)計工作;

2、協(xié)助開展技術(shù)創(chuàng)新研究與技術(shù)管理,解決關(guān)鍵技術(shù)。

 

任職要求:

1、25-45歲,博士及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)歷;

2、2年及以上機(jī)器視覺,數(shù)字圖像處理以及模式識別等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通OPENCV等視覺開發(fā)庫,代碼實(shí)現(xiàn)能力強(qiáng)。

4、具有創(chuàng)新精神,有團(tuán)隊合作精神以及執(zhí)行力。

 

、軟件工程師

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試等產(chǎn)品研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)軟件部分模塊的設(shè)計和開發(fā);

3、參與軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫,滿足質(zhì)量要求;

4、參與研發(fā)產(chǎn)品在工程項目中的安裝、調(diào)試、客戶化修改、開發(fā)。

任職要求:

1、熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL等)和持久層技術(shù);

2、有3年以上的軟件項目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、至少掌握一種開發(fā)語言;

4、對新技術(shù)開發(fā)有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

 

、研發(fā)部部長

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)收集檢測設(shè)備研發(fā)需求,牽頭論證并立項;

2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施檢測設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、調(diào)試和交付;

3.負(fù)責(zé)撰寫項目技術(shù)可行性論證、項目設(shè)計方案、文檔編寫等工作;

4.制定產(chǎn)品開發(fā)方案并組織執(zhí)行,做好生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范等工作;

5.負(fù)責(zé)公司工藝、標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作;

6.負(fù)責(zé)信息化管理工作;

7.參與項目申報工作;

8.組織制訂、實(shí)施與完善部門內(nèi)部管理制度、流程;

9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊和梯隊建設(shè),提升團(tuán)隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,構(gòu)建穩(wěn)定高效的技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊。

 

任職要求

1. 具有機(jī)械制造及自動化、機(jī)電一體化工程、自動化等相關(guān)專業(yè)博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至研究生學(xué)歷;

2. 有檢測設(shè)備研發(fā),特別是原位檢測系統(tǒng)設(shè)備研發(fā)經(jīng)歷有限考慮,有5年以上檢測設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉設(shè)備開發(fā)、制造流程;

4. 熟悉結(jié)構(gòu)、控制、電氣,具有信息系統(tǒng)集成能力;

5. 具備獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力,技術(shù)統(tǒng)籌管理能力及創(chuàng)新能力。

6. 年齡不超過45周歲。

 

、黨建與企業(yè)文化主管

崗位職責(zé):

1.按上級要求負(fù)責(zé)公司黨建建設(shè);

2.結(jié)合航天文化背景,建設(shè)天麓公司企業(yè)文化;

3.協(xié)助負(fù)責(zé)工會、群團(tuán)相關(guān)工作。

 

任職條件:

1、40歲以下、中共黨員、全日制研究生及以上學(xué)歷,有經(jīng)濟(jì)類、人力資源、工科類、新聞專業(yè)背景優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者可放寬至本科;

2、具備較強(qiáng)的黨建工作策劃、調(diào)研及綜合分析能力;

3、三年以上黨建工作經(jīng)歷,有大中型企業(yè)黨建工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、良好的語言表述和溝通能力,良好的書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

 

、技術(shù)中心主任

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)下設(shè)各專業(yè)檢測室的能力建設(shè)工作;

2.負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運(yùn)行,組織開展檢測資質(zhì)的申報工作;

3.負(fù)責(zé)檢測技術(shù)課題研究、申報;

4.負(fù)責(zé)審核各項檢測報告;

5.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理工作;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量工作;

7.參與檢測培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流;

8.參與產(chǎn)品研發(fā)工作;

9.參與政府政策支持項目申報工作;

10.組織制訂、實(shí)施與完善部門內(nèi)部管理制度、流程;

11.優(yōu)化本部門組織構(gòu)架、崗位設(shè)置及職責(zé);

12.負(fù)責(zé)部門人員考核激勵、人員培訓(xùn)、預(yù)算管理、人才梯隊建設(shè)。

 

任職條件

1.具有全日制普通高等學(xué)校電化學(xué)、材料化學(xué)、分析化學(xué)、材料加工工程、工程力學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,中級工程師以上職稱;

2.有新材料檢測、環(huán)保檢測、汽車行業(yè)檢測、建筑檢測等行業(yè)或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊能力,技術(shù)統(tǒng)籌管理能力及創(chuàng)新能力;

4.具有流利的英語聽說寫能力;

5.年齡不超過45周歲。

 

、營銷專員(環(huán)保、食品方向)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)環(huán)保行業(yè)、科研院校、計量校準(zhǔn)、食品藥品、微電子等單位的檢測項目的銷售工作;

2.執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務(wù)市場,提高市場占有率,保質(zhì)保量的完成銷售工作;

3.負(fù)責(zé)客戶咨詢的收集工作,掌握客戶的基本情況和動態(tài),促成合作;

4.負(fù)責(zé)檢測項目的尾款催收;

5.進(jìn)行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和公司信息;

6.完成上級交代的任務(wù)。

 

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有良好的客戶溝通能力和業(yè)務(wù)談判能力;

3.有良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神,能吃苦耐勞;

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并能快速的融入企業(yè)文化,懷有共同創(chuàng)業(yè)夢想;

5.有檢測客戶資源或者第三方檢測機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.男女不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

 

、實(shí)驗(yàn)室體系主管

崗位職責(zé):

1.公司實(shí)驗(yàn)室體系建設(shè),組織開展公司CNAS、DILAC資質(zhì)等相關(guān)資質(zhì)的申報工作;

2.維護(hù)公司體系運(yùn)行;

3.實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè);

4.日常檢測業(yè)務(wù)質(zhì)量管理。

任職要求:

1.力學(xué)、化學(xué)、材料檢測等相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷;

2.熟悉CMA、CNAS、DILAC等實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)申報及運(yùn)行工作,有實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)申報經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉 ISO9001 & ISO17025管理體系,有內(nèi)審員證優(yōu)先;

4.有小汽車駕照,能自駕車上下班者優(yōu)先。

 

八、新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)PC端、微信平臺的運(yùn)營,和PC端、微信平臺的活動策劃、內(nèi)容規(guī)劃;

2、即時掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合公司核心業(yè)務(wù),策劃基于社會化媒體的傳播,抓熱點(diǎn)、做專題、玩互動、和粉絲玩到high;

3、研究新興社會化網(wǎng)絡(luò)營銷應(yīng)用平臺及手段,建立有效自媒體運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加網(wǎng)站點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;

4、監(jiān)測跟蹤自媒體推廣效果,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、效果評估及提交報告;

5、協(xié)助公司營銷活動策劃執(zhí)行,配合公司的合作項目、品牌整體宣傳和品牌推廣落地,撰寫新聞稿。

 

任職資格:

1、有新媒體運(yùn)營工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,傳媒、營銷、新聞等方向優(yōu)先;

2、良好的文字功底和創(chuàng)意能力,邏輯思維清晰,善于數(shù)據(jù)分析和總結(jié);

3、熟悉新媒體傳播規(guī)律,具備獨(dú)立策劃能力,能追熱點(diǎn)、寫策劃、及時執(zhí)行,并取得優(yōu)秀的傳播效果;

4、會簡單處理圖片優(yōu)先;

5、會攝影(含視頻、圖片)優(yōu)先;

6、一定要有責(zé)任感。

 

 

 

 

 

公司下設(shè)七大實(shí)驗(yàn)室:微觀形貌室、成分分析室、理化分析室、電化學(xué)室、力學(xué)實(shí)驗(yàn)室、環(huán)境實(shí)驗(yàn)室、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。

薪資組成:崗位工資+各類補(bǔ)貼+福利

有市場競爭力的薪酬,五險一金,國企性質(zhì),提供發(fā)展平臺,免費(fèi)午餐和住宿,各種節(jié)假日福利,雙休。

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