湖南航天磁電有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1995年8月，隸屬于中國航天科工集團(tuán)公司，是專門從事高檔磁性材料與器件及相關(guān)設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營的軍民融合型高新技術(shù)企業(yè)。公司以“創(chuàng)世界品牌，建百年磁電”為愿景，大力實施“軍民融合、創(chuàng)新驅(qū)動、人才強(qiáng)企、質(zhì)量制勝”戰(zhàn)略，為充實公司人才隊伍，經(jīng)公司研究，決定招聘如下崗位工作人員：

一、招聘崗位

1.磁材與裝備研究所所長         1名

2.智能制造總師                   1名

3.市場營銷事業(yè)部副總經(jīng)理      1名

4.財務(wù)部部長              1名

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力、開拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場意識；

3.具備戰(zhàn)略眼光和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷；

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實守信、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

三、崗位職責(zé)與要求

（一）磁材與裝備研究所所長

崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊確定專業(yè)發(fā)展方向，并開展研究，形成技術(shù)成果，組織成果的孵化；

2.組織解決公司關(guān)鍵技術(shù)瓶頸；

3.負(fù)責(zé)研究所人才隊伍建設(shè)工作；

4.負(fù)責(zé)牽頭對外開展技術(shù)合作；

5.負(fù)責(zé)研發(fā)與設(shè)計能力建設(shè)、平臺建設(shè)；

6.負(fù)責(zé)研究所其他日常管理工作。

任職要求：

1.博士學(xué)歷，材料學(xué)相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至碩士學(xué)歷；

2.了解新材料領(lǐng)域及行業(yè)，從事技術(shù)研究所建設(shè)、管理或運營工作8年以上；

3.擁有國家高級技術(shù)職稱和相關(guān)國家職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮；

4.適應(yīng)國企文化。

（二）智能制造總師

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)磁性材料產(chǎn)品生產(chǎn)裝備的自動化、智能化改造等，提高設(shè)備使用效率；

2、負(fù)責(zé)鐵氧體、稀土永磁等自動化生產(chǎn)線的整體規(guī)劃與設(shè)計；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的智能化設(shè)計與推進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的連線，打通物流瓶頸，降低物流成本；

5、對管轄的技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行管理、培養(yǎng)，提高技術(shù)水平。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，有粉末冶金行業(yè)生產(chǎn)線改造經(jīng)驗；

2、從事智能制造行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)能力強(qiáng)；

3、工作充滿激情、活力，有較好的管理經(jīng)驗；

4、接受國企的企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守職責(zé)道德；

5、熟悉磁性材料行業(yè)優(yōu)先考慮。

(三）營銷事業(yè)部副總經(jīng)理（國際營銷方向）

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售目標(biāo)，組織編制年度市場開發(fā)計劃；

2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊成員積極開發(fā)新客戶，不斷擴(kuò)大市場份額，努力完成年度銷售任務(wù)；

3. 及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場信息和競爭對手狀況；

4. 組織對各種信息進(jìn)行整理和分析，形成市場調(diào)研報告，為公司發(fā)展決策和市場開拓提供依據(jù)；

5.根據(jù)公司總體銷售計劃，將國際業(yè)務(wù)銷售目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)部，并針對各業(yè)務(wù)部的特點制定具體的銷售目標(biāo)分解方案；

6.跟蹤銷售目標(biāo)的實施情況，根據(jù)實際情況及時提出調(diào)整方案，修正目標(biāo)；

7.及時了解各業(yè)務(wù)部的工作進(jìn)度，監(jiān)督檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況；

8.協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題；

9.組織重要銷售項目談判，并在權(quán)限范圍內(nèi)簽訂銷售合同；

10.組織建立并完善客戶檔案；嚴(yán)格執(zhí)行客戶信用管理制度，保障貨款的安全及時回收；

11.完善客戶關(guān)系維護(hù)制度與售后服務(wù)體系，指導(dǎo)銷售人員建立、維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系；

12.根據(jù)銷售計劃和市場狀況，編制市營銷費用預(yù)算，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后開支；

13.嚴(yán)格按預(yù)算控制市場開發(fā)中各項費用的支出，降低銷售成本。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上國際營銷工作經(jīng)驗；

3.良好的英語溝通能力，多語種者優(yōu)先；

4.具備市場開發(fā)能力，并具備一定的營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

5.能適應(yīng)出差，能適應(yīng)國企文化。

（四）財務(wù)部部長

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和上級部門的相關(guān)政策；

2、按照財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位具體情況，組織制定具體財務(wù)管理制度及實施辦法，參與經(jīng)營決策；

3、負(fù)責(zé)組織會計核算與財務(wù)監(jiān)督，維護(hù)資產(chǎn)安全與完整；

4、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)對相關(guān)會計業(yè)務(wù)進(jìn)行審批；

5、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理、成本價格管理、財務(wù)分析管理；

6、負(fù)責(zé)制定籌融資計劃，對資金運作進(jìn)行統(tǒng)籌；

7、負(fù)責(zé)財務(wù)信息化管理；

8、負(fù)責(zé)財務(wù)體系建設(shè)、內(nèi)控制度設(shè)計；

9、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊內(nèi)部管理工作；

10、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，工業(yè)、制造業(yè)優(yōu)先；

2、財會類相關(guān)專業(yè)，全日制本科8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，研究生5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、了解國家經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國家貨幣政策，能敏銳判斷國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢；

4、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、綜合管理能力；

5、熟悉稅務(wù)政策，合理利用稅務(wù)政策，做好稅務(wù)籌劃；

6、熟悉工業(yè)企業(yè)財務(wù)工作流程，較強(qiáng)的成本分析能力；

7、較強(qiáng)的資金統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的財務(wù)風(fēng)險控制能力。

四、招聘程序

1.招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察四個階段。通過各階段考核者，審查人員將以郵件或電話形式通知。

2.錄用人員試用期為3-6個月，并按照公司規(guī)定簽訂勞動合同。

五、報名方式

1.發(fā)送簡歷至招聘郵箱：Spacemagnetshr@foxmail.com；

2.登錄前程無憂搜索“湖南航天磁電有限責(zé)任公司”直接投遞。

聯(lián)系電話：0731-88448217 （曾女士）