今年以來，三豐公司黨總支以落實(shí)兩個責(zé)任和開展常態(tài)化監(jiān)督為抓手提升紀(jì)檢工作，推動中央及上級重大部署落地、落實(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

黨總支認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任。與公司各分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書10份、與關(guān)鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書28份；與25家供應(yīng)商簽訂采購《陽光協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)供應(yīng)商廉潔承諾100%。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，聽取紀(jì)檢工作匯報(bào)1次。對各支部、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查1次。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，推動重點(diǎn)工作落實(shí)落地。對公司責(zé)任書、責(zé)任令、責(zé)任狀任務(wù)、黨史學(xué)習(xí)教育、股權(quán)激勵、疫情防控等黨中央及上級重大決策部署的落實(shí)情況累計(jì)監(jiān)督26次，推動各項(xiàng)工作順利開展。每月對公司安全隱患整改、安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，截至7月底，累計(jì)反饋問題34項(xiàng)，并督促問題落實(shí)整改。對上半年業(yè)務(wù)招待費(fèi)、支部落實(shí)“4111”情況、工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)工作進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督。針對招投標(biāo)工作中自查、上級審計(jì)及巡察反饋的7個問題，紀(jì)檢委員提醒談話6人次，督促業(yè)務(wù)部門細(xì)化整改計(jì)劃，推動問題全部整改完成。

深化黨風(fēng)廉政教育，形成公司風(fēng)清氣正的工作氛圍。黨總支中心組每月集中學(xué)習(xí)中央及上級紀(jì)檢工作重要文件精神。黨總支副書記、紀(jì)檢委員以“黨史中的反腐敗斗爭”為題在全體員工范圍內(nèi)講授廉潔黨課。在公司全員范圍內(nèi)，開展節(jié)前警示教育5次，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例累計(jì)34個。

深化保障監(jiān)督體系運(yùn)行實(shí)效，推動干部形成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣。對科技開發(fā)與質(zhì)量部“實(shí)驗(yàn)室跑水”事故、運(yùn)營管理部“項(xiàng)目進(jìn)度慢”、“叉車撞門”事件、綜合管理部安全工作不到位等情況累計(jì)亮藍(lán)牌4張，召開警示教育大會1次，相關(guān)責(zé)任人當(dāng)眾檢討，領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)處理情況。紀(jì)檢委員提醒談話7人次，其中，對部門負(fù)責(zé)人談話3人次。

目前，三豐公司全體上下已經(jīng)形成了一種樂于接受監(jiān)督的氛圍，各部門能夠正確看待自身存在的問題，在紀(jì)檢的監(jiān)督下，及時完成整改及舉一反三工作，紀(jì)檢工作真正做到了為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。