在三八婦女節(jié)來臨之際, 從省國防工業(yè)工會傳來喜訊,湖南航天磁電瓦磁分選班組、遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組榮獲“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”稱號。七八〇一研究所李煥英、誠遠(yuǎn)公司李少果榮獲“芙蓉百崗明星”稱號。
我們來分享《巾幗風(fēng)采之人物篇》,來聽聽湖南航天“芙蓉明星”們榮譽(yù)背后的故事。
“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”
湖南航天磁電瓦磁分選班組
敢打敢拼、技術(shù)過硬的“娘子軍”
湖南航天磁電有限責(zé)任公司瓦磁分選班組共有職工85人,其中女職工79人,占總?cè)藬?shù)的92.94%,全班組平均年紀(jì)在35歲左右,是一支技能過硬的娘子軍隊伍。該班組主要負(fù)責(zé)人是一位32歲女同志,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),雷厲風(fēng)行,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)的一位優(yōu)秀管理干部。
該班組主要承擔(dān)的工作是湖南磁電公司主營產(chǎn)品瓦磁的最后分檢包裝工作,也是產(chǎn)品發(fā)貨前的一道檢驗把關(guān)工作。該崗位責(zé)任十分重大,對崗位人員的要求也是十分高。對職工的年紀(jì)、視力、動手能力、工作效率都非常高。
基于崗位的重要性,該班組每月不定期組織分選技能培訓(xùn)、外觀分選培訓(xùn)。每季度組織技能考核,年度技能大賽等工作的開展,為發(fā)貨產(chǎn)品把好了質(zhì)量關(guān)。全年共組織培訓(xùn)20余場次,開展了4次技能考核,1次技能大賽。該班組做到大賽前有策劃、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考評、有獎勵、有臺賬的“六有”競賽基礎(chǔ)工作。
通過不斷的技能培訓(xùn),2019年班組的產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率111.81%,較去年同期增長了10.22%。質(zhì)量達(dá)標(biāo)率99.46%,較去年同期增長了1.5%,客訴率較去年下降44%,成績顯著,為整個瓦磁產(chǎn)品產(chǎn)質(zhì)量的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。
該班組曾獲得湖南航天“安全先進(jìn)集體”、湖南磁電“質(zhì)量信得過班組”等榮譽(yù)。班組負(fù)責(zé)人連續(xù)三年分別獲得湖南航天、湖南磁電“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號以及湖南航天“青年助理標(biāo)兵”、優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù).該班組勞動防護(hù)用品、女職工衛(wèi)生補(bǔ)貼、高溫費、防寒費等各項合法權(quán)益得到有效保障。
該班組是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的娘子軍隊伍。通過班組技能活動的大力開展,全年職工隊伍穩(wěn)定,無安全事故發(fā)生,全體職工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,各班組形成了良好的競爭機(jī)制,綜合素質(zhì)也得到了明顯提升,是公司學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。
“十佳芙蓉標(biāo)兵崗”
遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組
遠(yuǎn)望公司浮空器生產(chǎn)三組自2017年成立以來,現(xiàn)共有中青年職工10人,其中女職工6人,班組人員結(jié)構(gòu)合理,技能覆蓋面全,具備獨立完成浮空器產(chǎn)品加工的全工序能力,是一支思想素質(zhì)高、技能全面發(fā)展、勤勉務(wù)實、敢于創(chuàng)新的浮空器生產(chǎn)制造隊伍。
一、優(yōu)秀的班組管理建設(shè)。浮空器生產(chǎn)班組自成立以來,注重班組建設(shè),在班組制度、班組文化、班組培訓(xùn)等管理建設(shè)工作上成果顯著。通過推進(jìn)班組技能培訓(xùn)、員工快速成長培養(yǎng)、創(chuàng)建良好工作氛圍等工作,促進(jìn)了班組整體能力的提升,在公司歷年來的科研生產(chǎn)項目中貢獻(xiàn)突出,多次獲得“先進(jìn)班組”“安全先進(jìn)班組”“質(zhì)量先進(jìn)班組”等集體榮譽(yù)稱號。
近年來,根據(jù)班組青年職工較多的實際情況,積極配合公司黨支部、工會、團(tuán)委等組織的工作引導(dǎo),在班組內(nèi)全面開展群眾性工作活動。在思想上,加強(qiáng)班組內(nèi)部交流、倡導(dǎo)民主集中制原則,確保思想進(jìn)步統(tǒng)一;在生活上,積極組織開展各項文娛活動,通過建立各興趣小組的方式,提倡健康、正能量的生活方式;在工作上,積極倡導(dǎo)創(chuàng)新意識,深入技能研究,在湖南航天組織的第五屆職工技能大賽上,3人參加,2人取得第二、第三名的好成績。
二、精湛的業(yè)務(wù)技能。2018年以來,公司的浮空器事業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,也對公司的科研生產(chǎn)能力提出了嚴(yán)苛的要求。面對這種高標(biāo)準(zhǔn)的要求,該班組在組長陶然的帶領(lǐng)下,組內(nèi)發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”精神,組外積極參加各項技能培訓(xùn)及研討。在公司的某重大項目產(chǎn)品加工中,班組通過對技術(shù)要求的詳細(xì)解讀,提出的“異型結(jié)構(gòu)加工方法創(chuàng)新”“某部件加工方法改進(jìn)”等多項生產(chǎn)現(xiàn)場改進(jìn)建議,解決了該產(chǎn)品部分重、難點加工問題,有效的促進(jìn)了產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,保障了產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。
三、強(qiáng)烈的創(chuàng)新能力。班組結(jié)合組內(nèi)中青年職工較多,學(xué)歷較高等優(yōu)勢,積極調(diào)動組員的創(chuàng)新意識,在基礎(chǔ)工藝技能研究、五小創(chuàng)新成果方面同樣取得了優(yōu)異的成績。
2019年度,該班組承擔(dān)了公司重點開展的“縫紉工藝技術(shù)研究”項目,配合工藝人員完善研究方案、確定研究目標(biāo)、制定研究計劃。基本探明了縫紉工藝在浮空器產(chǎn)品上的應(yīng)用范圍,建立了一套適用于浮空器產(chǎn)品生產(chǎn)加工的工藝規(guī)程,顯著提高了我公司縫紉工序作業(yè)的質(zhì)量能力和生產(chǎn)效率,豐富了浮空器產(chǎn)品工藝路線。
同時,班組員工積極參與湖南航天及遠(yuǎn)望公司組織的各項群眾性質(zhì)量活動,在2019年度的五小創(chuàng)新成果評比上,有多名組員的五小創(chuàng)新成果分別獲得湖南航天及遠(yuǎn)望公司的認(rèn)可和榮譽(yù)證書。
在過去的一年里,浮空器生產(chǎn)三組殊榮不斷,這些成績和該班組的管理能力和班組文化息息相關(guān)。展望未來,浮空器生產(chǎn)三組會在堅持優(yōu)良傳統(tǒng)的同時勇于開拓創(chuàng)新,為遠(yuǎn)望公司的浮空器事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。
“芙蓉百崗明星”
湖南航天七八〇一研究所 李煥英
出生于1982年的李煥英,2002年畢業(yè)于湖南航天工業(yè)學(xué)校?!案矣诠芾?、作風(fēng)潑辣、技術(shù)過硬、甘于吃苦”是領(lǐng)導(dǎo)和群眾對李煥英同志的評價。
作為湖南航天7801研究所裝調(diào)與試驗中心整機(jī)測試組組長,在管理上,她作風(fēng)“潑辣”,敢想敢說。30個人左右的班組,面面俱到,年青人到了她的班組,接受管理要求最多但成長最快。2018—2019年,測試組正常班是早八點半至晚十點,別人走了,她還要把第二天的工作計劃排好,第二天她還要精神抖擻地站在班組隊列前開早會。
在沖刺任務(wù)中,她個人加班最高達(dá)到了月度207小時,月工作時長近400小時。“拼命三郎”的她其實是兩個孩子的母親,為了確保任務(wù)順利完成,她舍小家為大家,將自己一天絕大時間投入在工作當(dāng)中。每每談到孩子,她總是不禁留下自責(zé)的淚水。
她勤于思考。2017年,正值7801研究所某型號批產(chǎn)初期,產(chǎn)品生產(chǎn)周期長,測試任務(wù)艱巨,批產(chǎn)暴露問題多。她提出了一種新的棱鏡標(biāo)定試驗方法,將測試誤差從15″減少到2″,單套產(chǎn)品棱鏡測試時間從半小時減小到1分鐘,產(chǎn)品一次測試合格率提升700%。此方法通過“舉一反三”現(xiàn)已廣泛的用于其它項目、其它型號的研制、批產(chǎn)測試中。
她善于總結(jié)。2018年至2019年間,通過近兩個批次的生產(chǎn)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析,她發(fā)現(xiàn)臺體標(biāo)定測試使用三軸轉(zhuǎn)臺進(jìn)行標(biāo)定,需要長時間占用轉(zhuǎn)臺,受到所內(nèi)資源限制。據(jù)此,深入進(jìn)行分析后,提出對某型號使用臺體的靜態(tài)測試取代標(biāo)定測試的方法,保證了產(chǎn)品質(zhì)量的同時、單套產(chǎn)品測試周期從之前的兩天縮短為4個小時,單套測試人員減省兩人,生產(chǎn)效率提升10倍。此方法經(jīng)過“舉一反三”后已于批產(chǎn)的三個項目中推廣使用,極大地緩解了所內(nèi)轉(zhuǎn)臺設(shè)備緊缺、測試人員不足的壓力。
同時,她還完成某型號產(chǎn)品臺體溫補(bǔ)工序的優(yōu)化,取得單套產(chǎn)品節(jié)約12小時以上,近120多套的該型號產(chǎn)品節(jié)約1500小時以上的成效;提出一種新的αLJ棱鏡標(biāo)定試驗方法,節(jié)約了人力資源并將測試效率提升100%,為實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的高效完成、推動7801研究所穩(wěn)健發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。
她積極優(yōu)化流程、創(chuàng)新測試方法。她在型號批產(chǎn)過程中,和工藝技術(shù)人員一道,通過不斷摸索、試驗,多次優(yōu)化工藝路線、設(shè)計并制作各類工裝、測試電纜,優(yōu)化了測試方法;她提出使用專業(yè)測試設(shè)備方案,并參與調(diào)研,為我所的智能測試提供思路。在保證設(shè)計要求的前提下,批產(chǎn)測試效率提高了近2倍,大大降低了生產(chǎn)成本,同時提高了產(chǎn)品的測試質(zhì)量并縮短了生產(chǎn)周期。
通過在測試崗位長期的學(xué)習(xí)與積累,李煥英已成為7801研究所職業(yè)技能帶頭人。生產(chǎn)效率高、工作質(zhì)量高、一次交檢合格率高,這是大家對她班組的評價。她通過“師帶徒、技能傳幫帶”等方式對班組其他成員進(jìn)行培訓(xùn),目前班組有高級技師1人、中青年接班人3人、技師5人、高級工5人,成為所內(nèi)技能人數(shù)較多的班組,這些人才的培養(yǎng)都是與她辛勤付出與努力分不開。
2019年湖南省國防科技工業(yè)“十佳芙蓉百崗明星”揭曉,湖南航天7801研究所李煥英榮獲此項殊榮,榮譽(yù)的背后是她廢寢忘食的努力與夙興夜寐的付出。據(jù)不完全統(tǒng)計,十五年來,李煥英解決各項目研制、批生產(chǎn)過程測試、裝配難題20余項,優(yōu)化工藝42項,提升產(chǎn)品型號項目批產(chǎn)生產(chǎn)效率兩倍以上。極大地緩解了7801研究所科研項目中產(chǎn)品測試周期長、人員不足、交付節(jié)點緊張等問題,她所帶領(lǐng)的整機(jī)測試組2019年榮獲中國航天科工集團(tuán)“十佳班組”,個人曾榮獲集團(tuán)公司“中青年接班人”、湖南航天“先進(jìn)工作者”、湖南航天7801研究所“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號。
“芙蓉百崗明星”
誠遠(yuǎn)公司 李少果
現(xiàn)任誠遠(yuǎn)公司工藝部部長、主任工藝師的李少果是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。她自參加工作以來,堅持以高度的主人翁責(zé)任感和飽滿的工作熱情,積極工作,在全公司員工中形成了良好的口碑,帶領(lǐng)工藝部人員為公司經(jīng)營目標(biāo)的全面完成作出了重要的貢獻(xiàn)。曾榮獲“中國航天科工集團(tuán)有限公司2015-2017工藝工作先進(jìn)個人”、“湖南航天有限責(zé)任公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等榮譽(yù)稱號。
一、堅定理想信念,扎實工作每一天。酷暑的烈日,寒冬的大風(fēng),她始終堅守在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,風(fēng)里來雨里去。公司正在進(jìn)行型號產(chǎn)品工藝工作,她堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,對不符合要求的地方不厭其煩的進(jìn)行優(yōu)化、提出合理的建議,貫徹落實集團(tuán)公司的各項工藝要求,組織編制了相關(guān)型號產(chǎn)品的工藝規(guī)范,完成了多個產(chǎn)品的工藝定型工作,工藝水平顯著提高,圓滿完成了公司年度科研生產(chǎn)任務(wù),受到了公司領(lǐng)導(dǎo)一致好評,也為全公司員工做出了表率。
作為一名共產(chǎn)黨員,她時刻將為人民服務(wù)的宗旨牢記于心中,早上班,晚下班,充分發(fā)揮自己黨員的先鋒模范作用,在工作中帶領(lǐng)工藝部人員艱苦奮斗,做到能干事,肯干事,干好事。
二、擁有強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力且敢于創(chuàng)新。為組建一支強(qiáng)大的工藝師隊伍,她對工藝人員隊伍進(jìn)行了優(yōu)化,組建了研制產(chǎn)品工藝團(tuán)隊,提高了研制產(chǎn)品的生產(chǎn)效率。同時開展了工藝項目研究,她勇挑重任,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行工藝技術(shù)攻關(guān),屢破難關(guān),屢創(chuàng)佳績,不僅公司產(chǎn)品的合格率顯著提高,還在湖南航天“三創(chuàng)新”活動中榮獲了多個獎項。積極推進(jìn)復(fù)合天饋等多個攻關(guān)項目,在她的帶領(lǐng)與團(tuán)隊隊員們不辭辛苦,孜孜不倦的研究創(chuàng)新下,使公司在國內(nèi)毫米波天線的制造工藝技術(shù)處于領(lǐng)先地位,為公司進(jìn)一步拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域做出了巨大貢獻(xiàn)。
作為一名工藝人員,時刻熟記著工藝標(biāo)準(zhǔn)及要求是她對每一位工藝師的要求。有人曾向她請教過為何一看就知曉,她說這當(dāng)然不是一下就能了然于心的,是要多看、多聽、多記、多練,并在工作中實踐積累才會牢記于腦海中。她說工藝人員并非完成工藝編制工作就可以了,還要根據(jù)產(chǎn)品的加工情況不斷優(yōu)化、完善工藝;了解產(chǎn)品的加工過程相當(dāng)重要,只有了解了加工過程,才會更加清楚哪些地方可能存在質(zhì)量問題,這樣才能在工藝準(zhǔn)備工作時就做出預(yù)防。質(zhì)量在心中,標(biāo)準(zhǔn)在腦中,工藝在手中是她工作中永遠(yuǎn)不變的理念。
三、情真意切,待同事似親人。工作上嚴(yán)謹(jǐn)無私的李部長,在生活中也是熱心腸,樂于助人。在公司組織的各項捐款活動中,參與極為踴躍,同時她還是我司的女工委員,積極參加工會、黨支部組織的有意義的員工活動,熱心幫助其他有困難的員工。關(guān)心部門員工的身心健康和生活質(zhì)量,常與員工們交流溝通,進(jìn)行心理疏導(dǎo),向同事們傳播積極向上的正能量,團(tuán)結(jié)同事,營造了良好的工作氛圍。
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