在爬坡過(guò)坎的攻堅(jiān)階段，為最大限度凝聚起全員合力，統(tǒng)一思想、凝聚隊(duì)伍，形成促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力、動(dòng)力、活力，湖南航天官微特推出“形勢(shì)任務(wù)教育”專(zhuān)欄，聚焦各單位關(guān)于形勢(shì)任務(wù)教育的典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法，引導(dǎo)廣大干部職工明形勢(shì)、曉任務(wù)，乘勢(shì)而上、奮發(fā)作為。

誠(chéng)遠(yuǎn)公司

誠(chéng)遠(yuǎn)公司堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育作為統(tǒng)一思想、凝聚人心、破解難題、助推發(fā)展的重要載體，每月計(jì)劃會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)班子講形勢(shì)任務(wù)，將市場(chǎng)、任務(wù)突擊的情況，融入到日常會(huì)議中，講套話(huà)少，擺事實(shí)多，列數(shù)據(jù)多。誠(chéng)遠(yuǎn)公司充分利用月度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會(huì)一課”等全方位、立體化開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。

誠(chéng)遠(yuǎn)公司保監(jiān)辦定期檢查形勢(shì)任務(wù)教育開(kāi)展情況，到各部門(mén)隨機(jī)抽問(wèn)員工公司形勢(shì)，將形勢(shì)任務(wù)教育落到實(shí)處。

公司所屬各部門(mén)、各事業(yè)部結(jié)合工作實(shí)際，將湖南航天及公司的形勢(shì)任務(wù)教育會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，把與本單位相關(guān)和廣大職工重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容摘選出來(lái)重點(diǎn)學(xué)，引導(dǎo)廣大職工提高政治站位，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，凝聚共識(shí)，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，全面完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

公司領(lǐng)導(dǎo)向新員工講授入職“第一課”，詳細(xì)介紹了中國(guó)航天科工的輝煌歷史，認(rèn)真講解了公司的戰(zhàn)略定位和主責(zé)主業(yè)，希望每一位新員工自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起光榮使命和重大責(zé)任，在工作中明確目標(biāo)、努力奮斗，將個(gè)人進(jìn)步與公司發(fā)展結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值。

天麓公司

天麓公司第一、第二黨支部分別召開(kāi)形勢(shì)任務(wù)教育宣貫會(huì)，科學(xué)分析認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，深入總結(jié)工作成效和不足，研究謀劃重點(diǎn)工作推進(jìn)措施。支部書(shū)記從當(dāng)前天麓公司面臨的形勢(shì)、機(jī)遇等方面進(jìn)行宣講。

為了讓廣大團(tuán)員青年充分認(rèn)清理解公司所面臨的艱巨任務(wù)和重大挑戰(zhàn)，天麓公司團(tuán)支部組織開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，通過(guò)“會(huì)議宣講＋團(tuán)建活動(dòng)”等方式，確保形勢(shì)任務(wù)教育走深走實(shí)。

天麓公司牢固樹(shù)立“現(xiàn)在不過(guò)緊日子，將來(lái)會(huì)過(guò)苦日子”的思想，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、厲行節(jié)約、精打細(xì)算的優(yōu)良傳統(tǒng)，采取了一系列措施。比如，向全體員工征集降本增效“金點(diǎn)子”、從嚴(yán)控制辦公用品采購(gòu)、大幅度減少設(shè)備維修費(fèi)用等系列舉措。