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遠(yuǎn)望公司黨建引領(lǐng)“一支部一特色” 競(jìng)賽評(píng)比“一科室一風(fēng)采”
發(fā)布時(shí)間:2022-01-11

近日,遠(yuǎn)望公司第三黨支部為迎接新年開(kāi)好局,組織開(kāi)展了“一支部一特色”競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),旨在檢驗(yàn)黨建品牌創(chuàng)建情況,凸顯科研一線黨支部加強(qiáng)核心技術(shù)能力和產(chǎn)品化的職責(zé),并為做好部門(mén)年度總結(jié)及策劃工作奠定基礎(chǔ),推動(dòng)黨建與科研雙融合深發(fā)展。遠(yuǎn)望公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理彭疆,黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、副總經(jīng)理段輝敏,副總經(jīng)理鄧波、侯文杰參加了本次活動(dòng)。

競(jìng)賽活動(dòng)分為強(qiáng)國(guó)PK賽和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比兩個(gè)環(huán)節(jié),由各黨小組(含工程技術(shù)中心浮空器總體室、結(jié)構(gòu)室、電控室、工藝室),對(duì)年初黨支部“一支部一特色”活動(dòng)方案中,有關(guān)“技術(shù)共享庫(kù)”、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、“微講堂”平臺(tái)等建設(shè)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯。由評(píng)審組對(duì)上述工作任務(wù)完成的程度、及時(shí)度、成熟度、質(zhì)量和創(chuàng)新性進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,最后綜合兩個(gè)環(huán)節(jié)競(jìng)賽成績(jī)?cè)u(píng)出優(yōu)勝小組。

在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比活動(dòng)前,為持續(xù)推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事要聞的熱情,提高政治理論文化素養(yǎng),通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”App采取先各黨小組內(nèi)循環(huán)進(jìn)行“雙人對(duì)戰(zhàn)”答題PK賽,再比出兩名種子選手后與其他組對(duì)決,經(jīng)過(guò)扣人心弦的層層比拼,電控室和工藝室選手為所在的小組贏得10分加分。PK賽既有競(jìng)技比拼的緊張,又有收獲知識(shí)的樂(lè)趣,賽后大家意猶未盡,決定苦練功夫來(lái)年再戰(zhàn)。

激烈的現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)到來(lái),各室紛紛展現(xiàn)其在這一年來(lái)的人才梯隊(duì)建設(shè)、技術(shù)共享庫(kù)、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)以及管理創(chuàng)新等方面的措施、成果及不足。匯報(bào)各具特色、精彩紛呈,總體室PPT制作精美、層次分明,匯報(bào)聲情并茂,秉持“風(fēng)清氣正干實(shí)事、攻堅(jiān)克難建新功”的工作態(tài)度,是團(tuán)隊(duì)的真實(shí)寫(xiě)照和座右銘;結(jié)構(gòu)室管理規(guī)范培訓(xùn)多、注重素材積累,有圖有真相,總結(jié)過(guò)去著眼未來(lái),將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不忘初心、砥礪前行”精神風(fēng)貌;電控室牽頭完成公司責(zé)任狀項(xiàng)目,在安控產(chǎn)品化迭代方面邁出堅(jiān)實(shí)步伐,立志發(fā)揚(yáng)“夯實(shí)電總基礎(chǔ),‘軟硬’雙拳出擊”讓核心能力更上一層樓;工藝室“小身板、大力量”,含師徒聯(lián)手的最迷你工藝團(tuán)隊(duì),共同攻關(guān)各項(xiàng)囊體關(guān)鍵工藝技術(shù),大艇小球工藝全流程梳理,整本裝訂成冊(cè),更便于集智共享。

經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比,總體室和結(jié)構(gòu)室評(píng)分緊追不舍、位列前茅,但工藝室和電控室在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”PK賽中已具備領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),最終斬獲競(jìng)賽評(píng)比總分第一、二名。本次競(jìng)賽評(píng)比黨建創(chuàng)新引領(lǐng)“一支部一特色”工作,增進(jìn)了黨員群眾對(duì)時(shí)事政治和理論知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情,通過(guò)科室間競(jìng)爭(zhēng)比拼促進(jìn)專業(yè)互動(dòng)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短,也為后續(xù)在賽制優(yōu)化和成果認(rèn)定方面提出了更高的要求。作為評(píng)審組的公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對(duì)第三黨支部“一支部一特色”競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)內(nèi)容和形式表示了充分肯定與贊揚(yáng)并提出建議:段輝敏提出要圍繞市場(chǎng)需求,抓住“痛點(diǎn)”,開(kāi)展有針對(duì)性的研制,大力推進(jìn)產(chǎn)品化工作;鄧波提出強(qiáng)化人才梯度建設(shè),瞄準(zhǔn)最終目標(biāo),分步走,不斷迭代,吃透技術(shù)形成核心戰(zhàn)斗力;侯文杰提出工程技術(shù)中心后續(xù)要將“技術(shù)共享庫(kù)”進(jìn)一步數(shù)字化、促推建優(yōu)PDM建設(shè),加強(qiáng)科室間交流,打造公司核心力量堡壘;

  最后,彭疆對(duì)今后工作提出以下幾點(diǎn)要求:一是進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,汲取黨史學(xué)習(xí)教育力量,融入到自己的工作中,并吸收過(guò)往成功經(jīng)驗(yàn)走向更高要求的未來(lái);二是充分利用培訓(xùn)、講座、研討、知識(shí)庫(kù)等手段,加速新員工培養(yǎng),依靠重大項(xiàng)目、技術(shù)攻關(guān)積累更多人才,建強(qiáng)人才培養(yǎng)體系;三是注重攻關(guān)成果認(rèn)定,優(yōu)化評(píng)價(jià)體系,取得更多實(shí)效;四是切實(shí)貫徹標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、提高工作效率,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、降低成本;五是強(qiáng)化質(zhì)量培訓(xùn)和工作交流,做到質(zhì)量零缺陷。


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