8月30日，湖南航天召開“集團公司第三次團代會暨第二次青年工作會會議精神宣貫會”，湖南航天黨委書記唐應偉，紀委書記韓海彬，黨群部副部長、團工委書記陳晨倩，以及所屬單位黨委書記、副書記、團委書記共22人參加會議。

陳晨倩首先向與會人員介紹了此次共青團中國航天科工集團公司第三次代表大會暨集團公司第二次青年工作會(以下簡稱會議）情況，并向參會人員傳達了會議主報告的主要精神。報告中指出，五年來，集團公司共青團和青年工作迎來新發(fā)展，不忘初心，航天青年跟黨走的理想信念倍加堅定；融入中心，航天青年成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒隊；服務育才，培養(yǎng)青年成為航天事業(yè)優(yōu)秀接班人；從嚴治團，推動基層團建工作實現(xiàn)新跨越。報告指出，“十三五”時期是打好集團公司“轉(zhuǎn)型升級、二次創(chuàng)業(yè)”第二階段新戰(zhàn)役的關鍵時期，是初步建成國際一流航天防務公司的攻堅時期。今后一個時期，集團公司共青團和青年要努力建設共青團“四維”工作格局，立體打造共青團和青年工作“四梁八柱”，積極落實集團公司青年發(fā)展行動計劃。要挺起“紅旗脊梁”，搭起“雙創(chuàng)云梁”，立起“鷹飛棟梁”，豎起“東風雄梁”，加倍努力地為黨做好航天青年的工作，充滿激情地推進集團公司共青團和青年發(fā)展事業(yè)邁上新的臺階！

韓海彬?qū)?/font>“中國航天科工集團公司青年發(fā)展行動計劃”進行了宣貫，要求各單位深入開展“一學一做”教育實踐，依照青年發(fā)展行動計劃，積極架構本單位的青年發(fā)展規(guī)劃，切實促進青年職工成長成材。

最后，唐應偉傳達了高紅衛(wèi)董事長在大會上的講話精神。高董事長對集團公司廣大青年員工寄予厚望，他指出“大處著眼，小處著手，新時期航天青年大有可為。”“雖然年輕同志學習能力強、知識現(xiàn)代、概念清楚、創(chuàng)意很多，但還需要盡快彌補缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗、缺乏復合型能力、缺乏挫折歷練、缺乏認知和現(xiàn)實的對接能力這些短板。”結合廣大青年員工在工作中暴露出的不足，高紅衛(wèi)提出寶貴建議。第一，政治上要堅定。第二，業(yè)務上要過硬。第三，心智上要成熟。第四，能力上要提升。第五，人生目標要明確。高董事長對集團公司黨組和各級黨組織提出明確要求。第一，要從戰(zhàn)略高度為建設航天強國培養(yǎng)新一代航天人。第二，要創(chuàng)新做好新形勢下群眾工作，特別是青年工作的方式方法，著重抓好青年員工隊伍的思想政治工作。第三，進一步加強黨建帶團建，支持共青團和青年工作。第四，要通過“雙創(chuàng)”大力培養(yǎng)和發(fā)掘新型青年領軍人才。高董事長強調(diào)，共青團和青年工作要適應新形勢，按照黨中央部署，著力“去四化”、“強三性”、履行好服務青年、服務企業(yè)的職能。集團公司的團組織和團干部要更有引領力、更有戰(zhàn)斗力、更有凝聚力、更有向心力。

唐應偉傳達完高董事長的講話精神后，要求湖南航天所屬單位黨委書記和團委書記認真學習宣貫集團公司第三次團代會暨第二次青年工作會會議精神，以大會工作報告和青年發(fā)展行動計劃為指南努力把湖南航天青年工作做好，更好地服務于中心工作。